德国工作 | 入职第一天需要准备什么材料？

不少小伙伴私信问我：“如果HR没有提前告诉我第一天需要带什么，我应该主动准备些什么？”

别担心，聪聪今天就来给大家一份【德国入职第一天准备清单】，让你第一印象拿满分 ✅

📂 一、常规必备材料（建议打印+电子版都准备）

✅ Sozialversicherungsnummer（社保号）
这串数字是入职必须提交的，可以连同原件纸质证明一起带上，以防HR需要。

✅ Steuernummer & Steuerklasse（税号和税务等级）
在你之前的工资单上可以找到这两个信息，抄下来即可。HR需要这两个信息为你正确计算工资。

✅ IBAN / BIC（银行账户信息）
德国发工资一般通过IBAN，但有些HR也会要求BIC确认。建议提前打印好银行账户页或记在小本子上。

✅ Krankenversicherung（医疗保险证明）
即 Mitgliedsbescheinigung，可以提前联系你的健康保险机构申请，大多数保险公司支持邮寄/电子邮件申请，例如 Techniker、AOK、BARMER、BKK 等都可以线上申请。

✅ Urlaubsbescheinigung（年假证明）
如果你今年在其他公司工作过，那家公司必须为你出具已休假天数证明。新公司需要这个来核算你还能休多少年假。

📎 二、加分项材料（推荐带上）

✨ Arbeitszeugnisse / Empfehlungsschreiben（工作证明&推荐信）
不一定会被当场收走，但备在身边是一个职业人对自己履历负责的体现，也方便入职登记时补充档案。

✨ 简历 / Bewerbungsunterlagen
虽然你已经拿到Offer，但HR或Teamlead可能会现场再提问你之前经历，有这些资料能随时查阅支持你说的内容。

👩‍💼 三、职场软技能准备

🎤 自我介绍稿（简洁版）
不超过2分钟，结构建议为：

• 我是谁
  
• 来自哪里
  
• 做过什么 / 专业领域
  
• 对新工作的期待
  

💡第一天你可能会参加几场部门欢迎会，提前准备能让你更自信！

😄 好心情 + 积极沟通
第一周主要是 onboarding，不会有太多任务。这个阶段的关键是：

• 尽快熟悉组织架构
  
• 搞清楚谁是你对接的人
  
• 主动和同事建立基本交流（问问题、表达感谢、不害羞）
  

🧼 小贴士：带包口香糖
德国人很注重“身体距离内的交流”，你可能会频繁和新同事坐得很近或一起吃饭。备点口香糖，有备无患😉

✅ 总结：德国入职第一天准备Checklist

🌟祝你德国新工作顺利启程！第一印象很重要，做得周到一些，会让你的入职体验加分不少！