在德国求职中关于简历和动机信的细节

一、简历模板与动机信模板

• 免费简历模板下载网址：https://www.lebenslaufmuster.de/download
• 免费动机信模板下载网址：https://lebenslaufdesigns.de/anschreiben 大家可以随便挑选一个免费的模板，就完全够用了。

二、简历的四大核心部分

1. 个人信息

• 一定要保证所有信息正确无误。电话号码和邮箱地址必须填写准确，否则HR无法联系到你。
• 邮箱尽量使用带有个人姓名的地址，避免使用如163或QQ邮箱。

2. 工作经验

• 请重点描述与你申请职位相关的工作经历。

3. 教育经历

• 通常从大学或预科开始写。如果你申请Ausbildung，一定要写高中或初中信息，包括学习重点学科和优异成绩。

4. 能力和技能

• 包括语言能力、MS Office、其他软件技能等。
• 建议标注熟练程度，例如：
  • Grundkenntnisse
  • Gute Kenntnisse
  • Sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift
  • Fließend in Wort und Schrift
  • Verhandlungssicher
  • Muttersprachliches Niveau
• 驾照：有驾照的同学务必写上驾照类型！

三、简历排版与格式

• 推荐字体：Arial、Times New Roman、Calibri
• 文件命名方式：Lebenslauf_Name，便于HR识别。
• 简历内部语言必须统一（全德语或全英语）。
• 简历语言最好和招聘广告语言一致。
• 控制在1-2页，不要出现第二页只有1-2行内容的情况。
• 使用PDF格式，不要使用Word文档。
• 建议附带照片，但避免使用证件照，尽量展示亲和力和自然笑容。
• 避免使用长句，建议使用关键词形式呈现。
• 不要将任务描述写得太琐碎，建议用总结性语句体现任务深度与广度。
• 用客观事实展现优点，避免夸大其词。
• 普通专业（非设计）请保持简洁风格，避免浮夸背景或字体颜色。
• 每个任务条目末尾不需要标点。

四、关于简历照片的建议

• 推荐附带照片：虽然德国没有强制要求，但照片能传递你的Sympathie。
• 不要使用证件照：证件照通常要求不笑且露耳，给人严肃刻板的印象。
• 不要修图过度：做自己最重要，阳光灿烂的笑容远比尖脸大眼更重要！
• 照片背景建议：尽量与简历背景风格一致。
• 不建议使用自拍照：尤其是能看到自拍手臂的自拍照，请避免。

五、关于实践经历（Aufgaben）的描述建议

• 建议从语言组织和招聘要求两个方向进行优化。
• 善用招聘启事中的关键词，把企业对岗位的要求植入到自己的简历任务和技能描述中，使简历更贴近目标岗位。

六、关于动机信（Anschreiben）

不同公司对动机信的态度不同：

• Startup初创公司：很多不需要动机信，通常直接通过面谈判断是否匹配。
• 可选提交的公司：一般选择不提交动机信即可。
• 强制要求提交的公司：这类公司通常网站页面设计比较老旧，实际上很多时候只看简历，不会太关注动机信内容。

特别提醒：

• 有些公司在面试后会要求你写一封关于职位理解和未来设想的文字。这个比投递前的动机信更重要，因为你已经有了对公司的深入了解，一定要重视这个阶段的动机信写作。

总结建议：

• 一封通用的动机信就可以满足大多数需要，不必投入过多精力。
• 最重要的仍是你在面试中的表现。

Robert Half于2017年调查了244位经理人，结论是：动机信的重要性正在下降。

但请注意：

• 动机信的格式、称呼、内容仍需正确，避免语法和结构错误。
• 不要夸大事实。
• 如果你有时间和能力，可以为你心仪的“梦中情司”量身定制一封特别的动机信，这样会更打动HR。

总之： 用心写好简历，动机信合格即可，真正打动人心的，是你面试时的表现！