描述

💼【聪聪职场沟通实战课】
🎯 离职？入职？跟老板沟通？你需要的不只是勇气，还有方法！
德国职场上最真实的焦虑不是“我会不会”，而是
❌ 我该怎么开口说？
❌ 我说了，领导会不会不高兴？
❌ 我要离职，怎样做才不会撕破脸、失去推荐人？
❌ 刚入职，什么该问，什么不该问？
❌ 老板总是给我安排乱七八糟的事，我能不能拒绝？

这门课，就来教你：如何用得体又坚定的方式，在德国职场活得更体面、更自信、更有边界感。

📚【课程结构】（可选）
🧩 模块1｜德国职场沟通底层逻辑
德国职场说话方式 vs 中文思维差异

同事、领导、HR三种对象的沟通侧重点

什么话不能说？哪些话要说出来？

🚀 模块2｜顺利入职的沟通技巧
初入职的3大阶段（第1天｜第1周｜第1月）

如何问问题显得“上进但不烦人”？

面对“没人带我”，怎么应对最加分？

初次会议怎么说？介绍自己怎么讲最稳？

💼 模块3｜和上司打交道的高级表达
如何表达不同意见，不被认为“顶嘴”？

怎样提“工作范围”的边界？

怎么拒绝任务，才显得专业不懒惰？

想要涨工资/申请转岗，该怎么开口？

🎁 附：日常沟通万能句型包（含德语+中文解释）

🔄 模块4｜体面离职的策略与表达
离职信怎么写，HR最看重什么？

面谈时如何说出“我要走”，不破坏关系？

什么情况下可以“暗示离职”，什么一定不能说？

如何争取推荐信、合理谈交接、留好口碑？

🧠 教学特色
✅ 案例拆解：每种沟通场景都来自真实咨询案例
✅ 表达训练：德语/英文/中文三语表达模版与实战演练
✅ 适合中文思维者的表达转换技巧，帮你说出“有底气”的话
✅ 附赠职场万能语句PDF + 沟通场景情境小卡包

🎓 适合人群
刚入职 / 即将入职德国公司的求职者

有换岗/涨薪/辞职打算，但不知如何沟通的人

工作中常觉得“被压榨 / 被误解 / 不会表达”的职场人

德语不够好，想建立“说话自信+得体表达”的人

🌱 学会说得清楚，不是为了争辩
而是为了让你在德国职场，既保底，也能上升。

聪聪陪你，从拿到offer，到走得更远。

📍 课程形式
✔️ 1v1定制课（针对你的具体职场现状）
✔️ 智能模板包+ 后续跟进支持（选配）